Posez vos questions en langage naturel et obtenez des réponses instantanées. Wali AI maîtrise le droit du travail guinéen, analyse vos données en temps réel et guide chaque collaborateur dans la plateforme.
- Expert en droit du travail guinéen — cite les articles de loi (Code L/2014/072/CNT)
- Analyse en temps réel : effectifs, soldes de congés, paie, conformité, planning
- Guide interactif qui accompagne chaque utilisateur pas à pas dans tous les modules
- Réponses instantanées aux questions les plus fréquentes grâce à une base de connaissances intégrée
- Sécurisé par rôle : un employé ne voit que ses propres données, jamais celles des autres
Planifiez les affectations de vos équipes sur plusieurs sites — mines, chantiers, usines ou bureaux. Gérez les rotations, les brigades et détectez les conflits avant qu'ils ne surviennent.
- Sites de travail géolocalisés avec coordonnées GPS, capacité et responsable de site
- Shifts entièrement configurables : jour, nuit, horaires personnalisés, durée de pause
- Brigades structurées avec chef d'équipe et rôles assignés à chaque membre
- Rotations automatiques adaptées au terrain (ex : 14 jours on / 7 jours off)
- Détection intelligente des conflits : double affectation, chevauchement de congés, repos insuffisant
- Vue calendrier complète et affectation en masse pour gagner du temps
Calculez la paie de tous vos employés en un clic. Les barèmes fiscaux guinéens et les cotisations sociales sont intégrés nativement — plus jamais de calcul manuel.
- Barème ITS progressif de 0% à 35% appliqué automatiquement
- Cotisations CNSS intégrées : 18% patronale + 5% salariale + versement forfaitaire + taxe d'apprentissage
- Règles de paie entièrement configurables : ajoutez, modifiez ou désactivez vos propres règles fiscales
- Bulletins de paie PDF professionnels avec QR code de vérification scannable
- Suivi des cumuls annuels et périodes de paie (brouillon → calculé → validé → payé)
- Chaque employé accède à ses propres bulletins en libre-service
Vos collaborateurs demandent leurs congés en ligne, les managers valident en un clic, et les soldes se mettent à jour automatiquement. Fini les tableaux Excel et les emails.
- Types de congés entièrement personnalisables : créez vos propres types avec durée, éligibilité et règles d'accumulation
- Approbation par le manager ou la RH en un clic, avec commentaires
- Soldes initialisés automatiquement chaque année selon vos règles (jours ouvrables)
- Éligibilité par genre (maternité/paternité), congés payés ou non payés configurables
- Détection automatique des chevauchements et restauration du solde en cas d'annulation
- Attestation de congé PDF avec QR code de vérification publique
- Vue calendrier pour visualiser les absences de toute l'équipe
Vos employés pointent leur arrivée et leur départ en un clic — avec capture de géolocalisation. Le système détecte automatiquement les retards et calcule les heures travaillées.
- Check-in / check-out avec capture GPS de la position de l'employé
- Pointage par mobile, QR code ou saisie manuelle selon le contexte
- Détection automatique des retards basée sur les horaires de travail configurés
- Gestion complète des pauses (début/fin) avec calcul de durée
- Horaires personnalisables par employé (horaires par défaut + exceptions)
- Régularisations avec workflow de validation pour corriger les oublis de pointage
- Calendrier mensuel coloré (présent, retard, absent, congé) et streak de présence
- Export CSV des données de pointage et tableau de bord temps réel
Créez un ordre de mission, faites-le valider par le manager puis la direction, partez en mission, et soumettez votre rapport. Budget, per diem et avances calculés automatiquement.
- Cycle de vie complet : brouillon → soumis → validé N+1 → approuvé RH → en cours → terminé → clôturé
- Budget auto-calculé : per diem journalier, transport, hébergement, autres frais
- Gestion des avances sur frais de mission avec suivi du solde
- Rapport de mission intégré à la clôture (bilan, observations)
- PDF professionnel avec numérotation séquentielle et QR code de vérification
Vos employés saisissent chaque dépense avec son justificatif, soumettent la note, et suivent le remboursement en temps réel. Plus de reçus perdus ni de relances.
- Lignes de dépenses avec catégorie libre (transport, restauration, hébergement, etc.)
- Upload de justificatifs (photo ou PDF du reçu) avec limite de 10 Mo
- Workflow d'approbation en 2 étapes : manager → RH/Finance
- Suivi du remboursement avec mode de paiement (espèces, virement, mobile money)
- Numérotation automatique et historique complet avec filtrage par statut
Répondez à un questionnaire interactif et obtenez immédiatement votre score de conformité au Code du Travail guinéen, avec l'estimation des amendes encourues et un plan d'action prioritisé.
- Questionnaire multi-catégories : contrats, paie, congés, CNSS, accidents du travail, registres, bilan social
- Score de conformité de 0 à 100% avec niveau de risque (critique à excellent)
- Estimation chiffrée des amendes encourues par non-conformité
- Plan d'action recommandé, priorisé par niveau de risque, avec références légales
- Rapport PDF exportable complet avec historique des diagnostics précédents
Sélectionnez le type de contrat, l'employé, et Wali génère un PDF complet pré-rempli avec les clauses conformes au Code du Travail guinéen. Chaque contrat est vérifiable par QR code.
- 4 modèles : CDI, CDD, Stage, Freelance — avec période d'essai configurable
- Pré-remplissage automatique depuis la fiche employé (nom, poste, salaire, département)
- Clauses et articles conformes au Code du Travail guinéen (Art. 121, 128, etc.)
- Ajout de clauses personnalisées selon vos besoins
- PDF professionnel avec QR code de vérification d'authenticité scannable
Automatisez l'intégration de vos nouveaux employés avec des checklists personnalisables par type de contrat. Documents, formations, équipements — chaque étape est assignée, suivie et tracée.
- Modèles d'intégration par type de contrat : CDI, CDD, Stage, Freelance
- Checklist interactive avec étapes assignées au RH, manager ou employé
- Déclenchement automatique à la création d'un nouvel employé
- 5 catégories : documentation, administratif, équipement, formation, intégration
- Barre de progression en temps réel et suivi des échéances
- Collecte de documents intégrée (CNI, diplômes, RIB, convention de stage)
Pilotez la performance de vos collaborateurs avec des cycles d'évaluation structurés, des objectifs pondérés et un système de feedback continu. Évaluations manager, auto-évaluation et par les pairs.
- Cycles d'évaluation configurables : annuel, semestriel ou trimestriel
- Objectifs SMART avec poids, valeur cible, progression et échéance
- Évaluations : évaluation manager et auto-évaluation de l'employé
- Critères d'évaluation personnalisables avec notation 1 à 5
- Feedback manager vers employé : encouragements et axes d'amélioration
- Statistiques de performance : taux de complétion, note moyenne, validation
Gérez l'intégralité de votre cycle de facturation : créez un devis, convertissez-le en facture, enregistrez les paiements et émettez des avoirs. Tout est conforme aux normes OHADA.
- Conversion devis → facture en un clic avec numérotation séquentielle automatique
- Avoirs (notes de crédit) liés aux factures pour les remboursements partiels
- Paiements multi-modes : espèces, virement bancaire, mobile money, chèque
- Taux de TVA configurable par ligne, gestion multi-devises (GNF, USD, EUR)
- PDF professionnels (devis, factures, avoirs) et tableau de bord du chiffre d'affaires mensuel
SIRHComposez votre solution RH sur-mesure. Activez ou désactivez chaque module indépendamment — payez uniquement pour ce que vous utilisez.
Conçu pour le droit guinéen
La législation guinéenne et les normes OHADA sont intégrées nativement. Pas de paramétrage compliqué — tout est déjà configuré.
L/2014/072/CNT intégré nativement
Cotisations 18% employeur + 5% salarié
Barème progressif 0% à 35% automatisé
Facturation et comptabilité conformes
Deadline 31 mars, export automatique
Enregistrement des contrats
Le non-respect du bilan social coûte jusqu'à 1 000 000 GNF par salarié d'amende. Wali vous met en conformité automatiquement.
Vos données sont entre de bonnes mains
Authentification renforcée, isolation des données par entreprise, traçabilité complète et vérification de chaque document.
Protection TOTP avec QR code (Google Authenticator)
Protection TOTP avec QR code (Google Authenticator)
Protection TOTP avec QR code (Google Authenticator)
Chaque entreprise dans son espace hermétique
Super Admin, Admin, RH, Manager, Employé
Chaque action tracée avec horodatage et auteur
Alertes in-app et email à chaque événement RH
Bulletins, congés, missions et contrats vérifiables
WaliSécurité
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de commencer avec Wali.
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