Droit du travail#Indemnité#Licenciement
Indemnité de licenciement en Guinée 2026 : le barème progressif 33/35/40 % expliqué (Article 172.30 du Code du Travail)
Comment calculer l'indemnité de licenciement en Guinée selon le barème progressif officiel : 33 % les 5 premières années, 35 % entre la 6ᵉ et 10ᵉ année, 40 % au-delà. Article 172.30 du Code du Travail L/2014/072/CNT, exemples chiffrés en GNF.
19 mai 202614 min de lectureÉquipe Wali